2009년 3월, 임금 인상 최대 20%

대내외적인 경기 부진과 실물경기의 후퇴로 실업율이 증가하고,  실업급여 신청자수가 1998년 환란이후 최대치를 기록하는 등 어려운 경제환경에도 불구하고, 정점래 대표이사는 파격적인 임금인상을 단행하였다. 

임금인상은 하후상박(下厚上薄)의 원칙을 적용하여 임직원은 3%인상에 그친 반면 사원과 대리급은 기본급 최대 8%, 연장근로수당 최대 18.4%, 호봉승급분 최대8.5% 등 통상임금으로 계산하여 "최대 20%"까지 인상되었다. 

정점래 대표이사는 당사의 고속성장의 비결이 임직원의 헌신적인 노력의 결과물이라며 그동안의 노고를 치하하고 올해에도 더욱 분발해 줄 것을 당부하였다. 또한, 근무 성적이 우수한 사원을 선발하여 "승진 인사"를 단행할 것을 예고하였다. 

임금 인상분은 3월 1일자로 소급하여 적용된다.